Nestlé petu godinu zaredom uključuje hrvatske studente u Summer’s Cool plaćenu praksu

Radno okruženje je međunarodno, radionice programa se održavaju na engleskom jeziku, a mentori će biti zaposleni u kompaniji koji dolaze iz šest različitih zemalja i imaju bogato poslovno iskustvo.

 

Nestlé, najveća svetska prehrambena kompanija, prima 13 studenata iz Hrvatske na letnji program plaćene prakse. Od 8. jula talentovani mladi ljudi iz Hrvatske pridružiće se grupi studenata iz Bugarske, Srbije, Rumunije i Ukrajine u interaktivnom četvoronedeljnom programu.

Uz podršku preko 60 profesionalaca iz kompanije, program će učesnicima otvoriti svet različitih oblasti kao što su marketing, lanac snabdevanja, prodaja, finansije, ljudski resursi, održivost i liderstvo. Učesnici će imati priliku da rade u multikulturalnim grupama i sarađuju na rešavanju studije slučaja fokusirane na marketing i održivost. Radno okruženje je međunarodno, radionice programa se održavaju na engleskom jeziku, a mentori će biti zaposleni u kompaniji koji dolaze iz šest različitih zemalja i imaju bogato poslovno iskustvo.

„U kompaniji Nestle smo posvećeni privlačenju i negovanju mladih talenata na početku njihovog poslovnog puta. Ponosni smo na činjenicu da su mnogi naši sadašnji zaposleni započeli karijeru kroz programe poput Summer’s Cool. Cilj nam je da studentima pružimo uvid i iskustva što će ih podržati na početku njihove karijere, mi zaista cenimo i uživamo u njihovim svežim perspektivama i radoznalosti, za nas je inspirativno da radimo sa mladim pojedincima koji pokazuju da leto može biti cool na mnogo načina,“ rekla je Tina Gjuriš, poslovna partnerka za ljudske resurse za Jugoistočnu Evropu i šefica ljudskih resursa za Hrvatsku, Sloveniju i Bosnu i Hercegovinu.

Summer’s Cool plaćeni program stažiranja je deo Nestlé Needs YOUth, globalne inicijative koju je Nestle pokrenuo 2013. godine, a koja ima za cilj da podrži mlade ljude u njihovoj tranziciji iz akademskog života u uspešne karijere. Na ovaj način, Nestle nudi programe stažiranja i poslove za studente i nedavno završili fakultete, pružajući im priliku da razviju svoje veštine i steknu iskustvo u stvarnom radnom okruženju. Od kada se Hrvatska pridružila inicijativi Summer’s Cool 2020. godine, više od 50 talentovanih mladih pojedinaca aktivno je učestvovalo u programu, unapređujući svoj lični i profesionalni razvoj.