Brendovi

A1 Srbija drugu godinu zaredom rodno najsenzitivnija kompanija u Srbiji

Brendovi

Priznanje Udruženja poslovnih žena Srbije još jednom potvrđuje da su inkluzivnost, ravnopravnost i briga o zaposlenima duboko ukorenjeni u kulturi A1 Srbija

 

Kompanija A1 Srbija je drugu godinu zaredom proglašena za rodno najsenzitivniju kompaniju u okviru manifestacije „Cvet uspeha za ženu zmaja“, koju organizuje Udruženje poslovnih žena Srbije. Ovo priznanje dodeljuje se kompanijama koje se ističu u primeni principa rodne ravnopravnosti, osnaživanju žena, inkluzivnim politikama zapošljavanja i podršci ženama u lancima dobavljača, u skladu sa Principima Ujedinjenih nacija za osnaživanje žena.

U A1 Srbija, više od 60% zaposlenih čine žene, dok se one nalaze i na oko polovini rukovodećih pozicija u kompaniji, što je iznad proseka kako domaćeg, tako i regionalnog tržišta. Ovakva struktura rezultat je dugoročne strategije kompanije koja se ne oslanja samo na brojke, već na sistemsku kulturu jednakih šansi, jednakih mogućnosti i jednakog poštovanja – u svakodnevnom radu, napredovanju i razvoju karijere.

Rodna ravnopravnost u A1 Srbija nije izolovana inicijativa, već deo šire ESG strategije kompanije, koja obuhvata odgovorno poslovanje, brigu o zaposlenima i doprinos zajednici. Čak i u periodu velike transformacije u konvergentnog operatora, koji danas uz mobilne usluge pruža i fiksne servise zasnovane na sopstvenoj optičkoj infrastrukturi i priprema se za 5G tehnologiju, A1 Srbija ostaje posvećena tome da razvoj poslovanja prati jednako snažna kultura inkluzije i jednakih mogućnosti. Kroz niz internih politika i programa, A1 Srbija podstiče profesionalni razvoj žena, njihovu vidljivost u liderstvu, kao i usklađivanje poslovnog i privatnog života. Kompanija je još 2017. godine stekla sertifikat „Family Friendly“, kao prva kompanija u Srbiji sa tim priznanjem, i od tada kontinuirano unapređuje benefite za roditelje, fleksibilne modele rada i podršku zaposlenima u različitim fazama života i karijere.

„Ovo priznanje ne doživljavamo samo kao nagradu, već kao potvrdu da vrednosti na kojima gradimo poslovanje dosledno primenjujemo u svakodnevnom radu. Inkluzivnost, poverenje i međusobno poštovanje nisu samo deo naše strategije – oni su deo naše svakodnevice. Verujemo da kompanije imaju odgovornost da stvaraju okruženje u kojem svako ima priliku da se razvija, bez obzira na pol, godine ili životnu fazu. Naš cilj je da A1 Srbija ostane mesto gde se profesionalni rast ne meri samo rezultatima, već i načinom na koji ih ostvarujemo – kroz ravnotežu, razumevanje i podršku“, izjavila je Branka Pudrlja Durbaba, glavna direktorka za biznis korisnike, A1 Srbija, koja je preuzela nagradu u ime kompanije na ceremoniji dodele.

Pored internih politika, A1 Srbija aktivno doprinosi i širem osnaživanju žena u društvu – kroz podršku Međunarodnom danu devojčica u IKT-u, učešće u programima mentorstva, ali i vidljivost žena na liderskim pozicijama unutar kompanije, koje svojim primerom inspirišu mlade generacije da se opredele za karijere u tehnološkom sektoru.

Osvojenim priznanjem, A1 Srbija još jednom potvrđuje da tehnološki napredak i društvena odgovornost idu ruku pod ruku, i da moderna, konvergentna telekomunikaciona kompanija može da bude istovremeno i lider u inovacijama i primer odgovornog, inkluzivnog poslovanja.

A1 Srbija je deo internacionalne Telekom Austria Grupe i mobilni operater koji unapređuje tržište telekomunikacija, kreirajući najbolje iskustvo korisnika za život u savremenom digitalnom dobu. Skoro 1.700 zaposlenih posvećeno je kreiranju inovativnih rešenja i usluga, omogućavajući 2.4 miliona korisnika da odaberu i na najbolji način iskoriste mogućnosti koje digitalizacija nudi, u skladu sa svojim potrebama.

A1 Telekom Austrija Grupa je lider digitalnih usluga i komunikacionih rešenja u regionu Jugoistočne Evrope, koja pruža usluge oko 25 miliona korisnika u sedam zemalja i zapošljava blizu 18.000 ljudi. Grupa je evropska jedinica kompanije América Móvil, jednog od najvećih provajdera telekomunikacionih usluga na svetu.

Za više informacija posetite www.a1.rs i www.A1.group

Prijavite se za Advertiser Serbia Daily Newsletter

Kliknite da postavite komentar

You must be logged in to post a comment Login

Postavite

Овај сајт користи Akismet за смањење непожељних порука. Сазнајте како се обрађују подаци ваших коментара.

Više u Brendovi

Lidl Srbija pokreće međunarodnu prazničnu kampanju: „Otkrij magiju prazničnog uživanja. Isplati se.”

Advertiser Serbia10. новембар 2026.

Forum menadžera „Long Game“

Advertiser Serbia10. новембар 2026.

Ugaone garniture za atraktivan dnevni boravak

Advertiser Serbia10. новембар 2026.

AmCham u Dubrovniku okupio institucije iz šest zemalja: Digitalni alati i regionalna saradnja ključni u borbi protiv nelegalne trgovine

Advertiser Serbia9. новембар 2026.

Cena zlata ponovo iznad 4.000 dolara nakon izbora za Kongres SAD, dok su kupovine centralnih banaka porasle za 42%

Advertiser Serbia8. новембар 2026.

Profesionalno usavršavanje pokreće digitalno obrazovanje, dok IT i digitalne veštine postaju najtraženije oblasti za učenje

Advertiser Serbia5. новембар 2026.

Gigatron i Big Bang ulaze u strateško partnerstvo

Advertiser Serbia4. новембар 2026.

NLB Organic: Pet najboljih projekata nagrađeno sa 3,5 miliona dinara

Advertiser Serbia4. новембар 2026.

Nemački Hornbach stiže u Srbiju

Advertiser Serbia4. новембар 2026.

Saveti kako da i vaš dnevni boravak zasija u punom sjaju

Advertiser Serbia4. новембар 2026.

Lidl Srbija pokreće novi program „Lidl poeni“: više uštede i maksimalna fleksibilnost

Advertiser Serbia2. новембар 2026.

Završena nagradna igra „Spoj koji nagrađuje: Lidl & Coca-Cola“ – dobitnik glavne nagrade osvojio novu Škodu Kodiaq

Advertiser Serbia31. октобар 2026.

Hrvatska priprema ograničenja oglašavanja energetskih pića usmerena ka deci

Advertiser Serbia31. октобар 2026.

Toplina i nostalgija u kolekciji LANDWOOD

Advertiser Serbia28. октобар 2026.

Mbape ostao bez kineskih sponzora nakon spornih izjava

Advertiser Serbia27. октобар 2026.
×