UM Impact Day u znaku povratka u kancelarije

Zaposleni globalne agencijske mreže UM iz više od 80 kancelarija obeležili su peti po redu Impact Day.

 

Većina UM timova širom sveta se tek nedavno vratila u kancelarije, te je ovogodišnja tema događaja Homecoming odnosno povratak kući. Aktivnosti inspirisane jednakošću, održivošću i opštim fizičkim i mentalnim zdravljem, timovi su podelili na društvenim mrežama služeći se hashtagovima #UMImpactDay i #UMBetterWorld.

Nakon što je unazad dve godine ovaj dan obeležavan virtuelno zbog pandemije virusa COVID-19, ovogodišnji UM Impact Day održan je uživo 21. jula. UM zaposleni učestvovali su u različitim timskim akcijama, poput pružanje pomoći prihvatilištima i bankama hrane, čišćenja parkova, sadnje drveća, kao i podizanja svesti o životinjama od značaja za očuvanje ekosistema među kojima su pčele, vrapci i druge vrste ptica.

“Impact Day je godinama unazad poseban dan u UM agencijama širom sveta jer se tog dana okupljamo oko zajedičke ideje da kroz različite akcije naše lokalne zajedice učinimo još lepšim i boljim mestom za život. Ove godine, odabrali smo da pomognemo beogradskim vrapcima koji kao simbol Beograda zaslužuje posebnu pažnju, ali i drugim pticama kojima su potrebna mesta za pravljenje gnezda kakvih je u našem gradu sve manje. U saradnji sa Društvom za zaštitu i proučavanje ptica Srbije, orgranizovali smo praktičnu radionicu na kojoj smo naučili dosta o vrabcima i drugim pticama, čuli puno zanimljivih priča i zajedno napravili 20 kutija za gnežđenje ptica sa adekvatnom površinskom zaštitom od vremenskih uslova. Kutije će, u dogovoru sa društvom, biti postavljene na mestima gde je to najpotrebnije vrabcima, kao i drugim pticama” rekla je Branislava Cagronov, regionalna direktorka agencije UM.

Impact Day pokrenut je 2016. godine u okviru UM društveno odgovorne inicijative „Bolji svet“, a u cilju inspirisanja zaposlenih na preduzimanje aktivnosti koje promovišu dve osnovne vrednosti: brigu i zajednicu, zarad kreiranja boljeg sveta za sve nas. Polazeći od ovogodišnje teme, zaposlenima u UM agencijama postavljeno je pitanje šta mogu da urade za svoju lokalnu zajednicu, ali i za sebe, u okvirima tema jednakosti, održivosti i opšteg fizičkog i mentalnog zdravlja.