Prestižno priznanje „SAM Godišnje nagrade“ u rukama najboljih

BEOGRAD – Srpska asocijacija menadžera (SAM) osmu godinu zaredom dodelila je „SAM Godišnje nagrade“ najboljima u Srbiji na već tradicionalnoj svečanosti „SAM Gala“

 

Dodeli „SAM Godišnjih nagrada“ prisustvovao je kor srpske poslovne scene, a svečanost je otvorena impresivnim performansom koji je uz vrhunske svetlosne i specijalne efekte svim zvanicama stvorio jedinstveni doživljaj.

Pozdravljajući zvanice, predsednica SAM-a, gospođa Stanka Pejanović, istakla je:

„Fokus menadžera u savremenom poslovnom okruženju se usmerava na svestranost, na dugoročnu održivost sopstvenih ’eko-sistema’, uz brigu o makro faktorima, kao što su intenzivne tehnološke promene, demografija, geopolitika, razvoj infrastrukture, promene u obrazovanju i očuvanje životne sredine. Upravo to su teme na koje su usmerene pažnja i ciljevi SAM-a. Godinu za nama obeležilo je i pokretanje teme odliva mozgova na našem Forumu menadžera, a nastavićemo da se bavimo ovom temom i u sledećoj godini organizovanjem serije Foruma i diskusija zajedno sa Švajcarskom agencijom za razvoj i saradnju. Kao odgovorno udruženje menadžera verujemo da je ova tema najvažnija za bolju budućnost naših mladih i našeg društva uopšte.“

Govoreći o saradnji sa srodnim strukovnim udruženjima, koja je ove godine intenzivirana, Pejanović je naglasila da je Srpska asocijacija menadžera u maju ove godine bila domaćin skupštine najveće evropske organizacije menadžera – CEC European managers, čiji je i punopravan član.

Na tradicionalnoj svečanosti „SAM Gala“ dodeljena su priznanja u sledećim kategorijama: menadžer godine, mladi menadžer godine, poslodavac godine, društveno odgovorna kompanija godine, nagrada za promociju liderstva među mladima – SAMPLE, nagrada za lični herojski čin, kao i tri priznanja za konkurentnost u privredi.

Prepoznat unutar i van svoje kompanije kao osoba od integriteta i ugleda, a na osnovu ostvarenih poslovnih rezultata, titulu Menadžera godine 2019 poneo je Mihailo Janković, generalni direktor kompanije Nectar. Nagradu je uručila Stanka Pejanović, predsednica SAMa.

“Ova nagrada predstavlja veliku čast jer dolazi od struke, od Srpske asocijacije menadžera koja zastupa prave vrednost. Takođe, predstavlja i veliku obavezu i odgovornost za budućnost”, istakao je Mihalo Janković, po dobijanju nagrade za Menadžera godine.

Titulu Poslodavac godine 2019 ponela je kompanija Microsoft. Prema mišljenju članova SAM-a, ova kompanija je u 2019. godini ponudila najbolje uslove za rad i razvoj profesionalnih menadžera. Nagradu je svečano uručio Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB banke, koji je tom prilikom rekao: „Moramo da naučimo da prihvatamo uspeh kao nešto dobro, nešto što mi kao društvo želimo, zbog čega smo spremni da učimo od onih koji su uspešni i da se ugledamo na njih, što će nam omogućiti da svi možemo i radimo bolje. Samo na taj način ćemo kreirati adekvatno okruženje koje će naše mlade i ključne talente iz ovog regiona uveriti da ima smisla ostati kod kuće i stvoriti nešto ovde“.

Kao primer mladog lidera današnjice, koji disruptivnim inovacijama i pristupima u poslovanju doprinosi kvalitetu života građana, članovi SAM-a su titulu „ Mladi menadžer godine 2019“ dodelili Aleksandru Vučiću, predsedniku CarGo.

Članovi SAM-a glasali su i za Društveno odgovornu kompaniju godine i u ovoj kategoriji nagradu je dobila kompanija Delta holding.

Zbog pozitivnog uticaja na okruženje i razvoj mladih i posebne doprinose promociji liderstva među mladima, ove godine nagrada „The Sample Of Leadership“ koju dodeljuje radna grupa za mlade SAMPLE dodeljena je Pexim Fondaciji.

Ove godine, kao odgovorni pojedinci i kao strukovno udruženje menadžera, Srpska asocijacija menadžera želela je da podstakne ravnopravnost žena i muškaraca u svakodnevnom životu, a pre svega u poslovnom okruženju, i da dâ podršku onima koji su u toj borbi u prvim linijama tako da je nagrada za „Lični herojski čin“ dodeljena Mariji Lukić iz Brusa. Nagradu je uručio Dejan Turk, SAM menadžer godine 2018 i CEO, Vip mobile & A1 Slovenija.

Dodeljena su tri posebna priznanja za konkurentnu privredu. Priznanja su dodelili Dejan Ranđić, generalni direktor DNA Communications i član Upravnog odbora SAM-a, i Jelena Bulatović, izvršna direktorka SAM-a.

Priznanje za edukaciju i uključivanje mladih u prerađivačku industriju dobila je Lukowa Akademija, Priznanje za inovacije u prehrambenoj industriji pripalo je kompaniji Desing d.o.o, a dm drogerie market Srbija dobitnik su Priznanja za razvoj lokalnog preduzetništva.

Svečanoj večeri dodele SAM Godišnjih nagrada koja se održala uz podršku generalnog sponzora Nlb banke, prisustvovalo je 400 zvanica iz poslovnog, političkog i medijskog života. Ovo prestižno priznanje, poslovni „Oskar“, dodeljuje se menadžerima, kompanijama, pojedincima i inicijativama koje se zalažu za bolje uslove poslovanja, profesionalizaciju menadžerske struke, promociju etičkog i društveno odgovornog poslovanja, razvoj liderstva među mladima kao i za bolji život svih građana u celini.

Partner događaja je USAID Projekat za konkurentnu privredu.

O SAM-u
Srpska asocijacija menadžera (SAM), je udruženje profesionalnih menadžera koje okuplja 450 članova, rukovodilaca uspešnih firmi i timova od više od 70.000 zaposlenih koji godišnje realiziju posao vredan 9 milijardi evra. SAM u svom fokusu ima profesionalni razvoj menadžera, afirmaciju, profesionalizaciju i promociju menadžerske struke, povezivanje menadžera i promociju najboljih poslovnih praksi, kompanija, odgovornog, etičkog i održivog poslovanja. SAM je takođe usmeren i na kontinuiranu saradnju sa Vladom Republike Srbije i njenim institucijama putem zajedničkih aktivnosti koje imaju za cilj poboljšanje poslovne klime u Srbiji i unapređenje regionalne saradnje. Predsednica SAMa je Stanka Pejanović, izvršni direktor SAMa je Jelena Bulatović.