Srpska asocijacija menadžera pokreće nominacije za prestižnu „SAM Godišnju nagradu“ koja se dodeljuje menadžerima i kompanijama koji su u protekloj godini ostvarili izuzetne poslovne rezultate i izdvojili se po inovativnosti kao i pristupu ulaganja u razvoj tima
Ovo priznanje dodeljuje se osmu godinu zaredom i namenjeno je najboljim menadžerima, kompanijama i pojedincima koji se zalažu za bolje uslove poslovanja, profesionalizaciju menadžerske struke, promociju etičkog i društveno odgovornog poslovanja, razvoj liderstva među mladima i bolji život svih građana.
Ovogodišnje nagrade dodeliće se u sledećim kategorijama: menadžer godine, mladi menadžer godine (do 35 godina), poslodavac godine (velike i srednje kompanije), društveno odgovorna kompanija godine, nagrada za promociju liderstva među mladima (SAMPLE), lični herojski čin i specijalna nagrada žirija.
Žiri za Godišnje nagrade Srpske asocijacije menadžera za 2019. godinu čine: Stanka Pejanović, predsednica SAM-a, Olga Svoboda, tim lider radne grupe za Godišnju nagradu, Dejan Turk, Vip mobile & A1 Slovenija, prošlogodišnji dobitnik nagrade Menadžer godine, Nebojša Matić, Mikroelektronika, prošlogodišnji dobitnik nagrade Poslodavac godine, Dejan Ranđić, DNA Communications & ICT Hub, prošlogodišnji dobitnik nagrade za „Doprinos stvaranju lidera budućnosti“, Dragomir Kostić, Atlantic Brands, član SAM-a, Nebojša Mandić, DHL Global Forwarding, član SAM-a i Biljana Dakić Đorđević, Trag Fondacija, van članstva SAM-a.
Dobitnici nagrada biće proglašeni na svečanoj ceremoniji „SAM GALA“, 11. decembra u BelExpo centru, na kojoj će među 400 zvanica prisustvovati najuticajnije zvanice iz poslovnog, političkog, kulturnog i medijskog života Srbije. „SAM Galu“ odlikuje vrhunska produkcija koju zbog umetničkog pristupa mnogi sa razlogom svrstavaju uz slične manifestacije svetske scene kao što su ceremonije dodele Oskara ili Met Gala večeri u Njujorku.
Promocija izuzetnosti i podsticanje konkurentnosti, kreativnosti i liderstva u menadžmentu i različitim sferama društvenog i poslovnog života glavni su ciljevi „SAM Godišnjih nagrada“.
„SAM Godišnja nagrada“ je prestižno priznanje koje se dodeljuju najboljim menadžerima, kompanijama i pojedincima. Prošle godine dodeljeno je 12 priznanja u sledećim kategorijama: za menadžera godine proglašen je Dejan Turk, CEO, Vip mobile & A1 Slovenija, poslodavac godine bila je kompanija Mikroelektronika, a mladi menadžer godine bio je Branislav Lončar, CFO, Southeast Europe, Publicis One. Za poslodavca godine u kategoriji MMPP proglašen je Gi Group HR Solutions, a titulu društveno odgovorne kompanije ponela je kompanija Delta Holding. Nagrada „The Sample Of Leadership Excellence – Razvoj i promociju liderstva među mladima“ dodeljena je Dragoljubu Damljanoviću, potpredsedniku Schneider Electrica za Jugoistočnu Evropu i Mihailu Jankoviću, direktoru kompanije Nectar. Nagradu „Najbolji program za razvoj talenata“ dobila je kompanija Atlantic Grupa, a nagrada za „Lični herojski čin“ pripala je Goranu Nikoliću, slabovidom maratoncu koji je postavio Ginisov rekord istrčavši za 55 dana isto toliko maratona, od grada do grada u Srbiji, BIH i Crnoj Gori.
Žiri je prethodne godine dodelio i četiri specijalne nagrade: priznanje za „Iskorak godine“ ponela je kompanija SBB za projekat EON, za „Inicijativu od nacionalnog značaja“ u 2018. godini proglašena je Inicijativa Digitalna Srbija, nagradu za „Doprinos stvaranju lidera budućnost“ dobili su DNA Communications & ICT Hub, dok je specijalno priznanje za „Poslovnu izuzetnost“ ponela Biljana Jovanović, vlasnica i generalna direktorka modne kuća „LUNA“.
Facebook
Twitter
LinkedIn
RSS