Održana XVIII godišnja Skupština Srpske asocijacije menadžera – Liderstvo, podrška menadžerima i rad sa mladima: SAM oblikuje budućnost srpskog biznisa

BEOGRAD – I u prethodnoj godini, SAM je stavio u fokus profesionalni razvoj menadžera i unapređenje poslovnog okruženja u Srbiji.

 

2024. godina bila je uspešna za Srpsku asocijaciju menadžera, koja je realizovala 70 aktivnosti za svoje članove i širu poslovnu zajednicu. Pored tradicionalnih Foruma menadžera, SAM Akademije, Junskih susreta i dodele SAM Godišnjih nagrada, SAM je pokrenuo i inovativan projekat „Menadžer SAM na dan“. Ovaj projekat je osmišljen da pruži srednjoškolcima priliku da bolje razumeju povezanost obrazovanja i budućih zanimanja, kao i da učine prve korake ka razvijanju odnosa prema poslu i veštinama neophodnim za uspeh u 21. veku.

Kao jedni od najvažnijih ciljeva u narednom periodu za SAM postavljeni su privlačenje iskusnih menadžera sa bogatim iskustvom, ali i mladih članova kojima treba podrška u karijeri, jer kako su istakli u Asocijaciji, „deljenjem se znanje umnožava“.

„Srpska asocijacija menadžera je ostala verna svojoj misiji, a to je da kroz razvoj pojedinca, menadžera, menjamo poslovno i društveno okruženje, težeći da generacijama koje dolaze ostavimo bolje, naprednije i prosperitetnije društvo. U 2024.godini smo dobili poverenje preko 550 menadžera, koji su imali priliku da učestvuju u različitim aktivnostima usmerenim na profesionalni razvoj menadžera, rad sa mladima, unapređenje okruženja, na razmenu iskustava i najboljih poslovnih praksi. Imamo ambiciozne planove za 2025. godinu i verujem da sa našim članovima i širom poslovnom zajednicom možemo mnogo toga da ostvarimo, a pre svega, da zajedno nastavimo da ugrađujemo prave vrednosti u naše društvo“, poručio je Mihailo Janković, predsednik SAMa.

Na sada već tradicionalnom panelu koji se organizuje u okviru Skupštine – „Šta nam donosi 2025. godina?“ učestvovali su Mihailo Janković, kao i Slobodan Đinović, predsednik Skupštine SAMa i „Menadžer godine 2024“, Saša Popović. Svako od ovih menadžera je iz svog ugla dao viđenje kako lokalnih, tako i globalnih svetskih trendova.

Mnogobrojna svetska dešavanja, poput rezultata izbora u Americi, odnosa Amerike i Evrope, odnosi sa Kinom, kao i aktuelna dešavanja u regionu i u našoj zemlji, po mnogim aspektima utiču na našu privredu. Ipak, poruka je da je dosadašnja praksa pokazala da se, u nepredvidivim vremenima, fokus na rad, razmatranje novih prilika i ulaganje u sebe najviše isplati i doprinosi boljoj pozicioniranosti na tržištu. Budućnost biznisa ogleda se u diversifikaciji poslovanja uz izlazak na nova tržišta, razvoju i primeni veštačke inteligencije. Diskutovalo se i budućnosti energetike imajući u vidu ne samo aktuelna dešavanja na globalnoj energetskoj sceni, već i za mnogostruko uvećanim potrebama za strujom, koju traži brzo rastući broj velikih data centara,  za kojima opet raste potreba zbog savremenih trendova i digitalizacije poslovanje i života. Vodeći srpski menadžeri su se složili da savremeni biznis traži kontinuirana prilagođavanja, inovacije, ulaganje u ljude i procese, zatim preispitivanje postojećih biznis modela i načina poslovanja, traganje za novim tržištima i poslovnim prilikama, a u cilju dugoročnog uspeha.

SAM nastavlja sa ekskluzivnim programom SAM Akademija namenjenim srednjem i top menadžmentu, koji će ove godine iškolovati novu generaciju poslovnih lidera. Sinergija razmene iskustva, znanja, kao i najboljih primera iz korporativne i preduzetničke prakse, uz vodeće predavače iz sveta biznisa je ono što odlikuje ovaj program koji doprinosi razvoju i jačanju profesionalnih performansi pojedinaca već pet godina.

Srpska asocijacija menadžera nastaviće i u 2025. godini da svoj rad bazira na stručnosti, odgovornosti i integritetu, kao ključnim vrednostima. Kroz svoje aktivnosti, SAM nastavlja da promoviše odgovorno poslovanje, podstiče liderstvo, rad sa mladima, da radi na osnaživanju menadžera u cilju podizanja konkurentnosti srpske privrede i stvaranje boljeg poslovnog i društvenog okruženja za buduće generacije.