Fokus na zadovoljstvo zaposlenih: Infinum povećao plate za 30%, bonusi za staž i roditelje

Uz rad na dizajnu i razvoju digitalnih proizvoda za globalne klijente, Infinum kontinuirano radi na poboljšanju uslova za zaposlene.

 

Hrvatska tehnološka kompanija Infinum u protekloj godini je ostvarila odlične rezultate, a to se odrazilo i na uslove rada zaposlenih – inženjerima je plata povećana za 30 posto, a na nivou cele kompanije povećan je maksimalan broj dana godišnjeg na 30.

Infinumov tim samo je prošle godine porastao za 91 zaposlenog, dok je u proteklih 17 godina izrastao u tim od 350 stručnjaka koji rade na dizajnu i razvoju digitalnih proizvoda na deset lokacija u Evropi i SAD-u.

Uz rast samog kolektiva, stabilno raste i radni staž u ovoj još uvek mladoj industriji, te je sve više zaposlenih koji u Infinumu obeležavaju pet godina staža. Do sada je u Infinumu proslavljeno 48 petogodišnjica, dok je prvi zaposleni koji je obeležio deceniju iOS Team Lead Adis Mustedanagić.

“Kad sam došao u Infinum, bilo nas je 10-15 u istoj sobici i to je praktično bio ceo Infinum. Danas samo moj tim broji preko 30 ljudi tako da je verovatno lakše nabrojati stvari koje su ostale iste; to su ljudi koji su tu ostali sa mnom i želja da radimo najbolje proizvode koje možemo”, kaže Adis.

Posebna nagrada koja se dodeljuje zaposlenima za velike jubileje zove se Maltazar, srebrni je nagrada za prvih pet godina u Infinumu, zlatni za 10, a oba dolaze uz nagradno putovanje.

“Radimo na sjajnim projektima s globalnim klijentima i nismo ograničeni na jednu zemlju ili jednu kancelariju. Na prvom mestu nam je zadovoljstvo zaposlenih, a fokus stavljamo na transparentnost i otvorenost u komunikaciji“, rekao je Matej Špoler, suosnivač i CTO kompanije.

Da su zaposlenici zaista zadovoljni dokazuje i činjenica da je Infinum i 2021. godine osvojio nagradu za najboljeg poslodavca Hrvatske, treći put zaredom i četvrti ukupno. Redovni sistematski pregledi, teretana i fitness programi po izboru, budžet za literaturu, kurseve i konferencije i plaćeni časovi engleskog jezika osnovne su i već poznate pogodnosti za sve zaposlene.

Kako je u zadnje vreme u Infinumu sve više roditelja, uvedeno je i više roditeljskih pogodnosti poput slobodnog dana za polazak deteta u školu ili vrtić, božićni bonus za svako dete, a u decembru je prvi put održano i božićno druženje za decu. Takođe, svi novi roditelji ostvaruju pravo na jednokratni bonus od 5.000 kuna, dok je za usvojeno dete taj iznos 10.000 kuna.

Infinum je najuspešnija hrvatska kompanija za dizajn i razvoj digitalnih proizvoda koja, osim u Hrvatskoj, kancelarije ima u SAD-u, Velikoj Britaniji, Sloveniji, Crnoj Gori i Severnoj Makedoniji.